Newsletter #051 Actualités de la paie Novembre 2023

EDITO…

Le mois dernier, la Coupe du Monde de Rugby nous a fait occulter Octobre Rose… alors ce mois-ci nous rectifions le tire en y associant Novembre Bleu.

Cancer du sein et maladies masculines sont au cœur de ces 2 mois de campagnes de sensibilisation… chacun.e en fait ce qu’il.elle veut et ce qu’il.elle peut à la hauteur de son engagement et de ses moyens… et ça c’est bien.

Pour l’actualité de la paie… on est toujours focus sur le sujet et c’est à suivre ci-dessous.

Jérôme Lhermine
Au service de votre paie

AUGMENTATION PREVUE POUR 2024 DU PLAFOND ANNUEL DE LA SECURITE SOCIAL… 

Augmenté de 5,4 % par rapport au niveau de 2023, le plafond annuel de la Sécurité Sociale s’élèvera à 46 368 € en 2024.
Cette augmentation fera l’objet d’un arrêté qui sera publié d’ici la fin de l’année :

  • Plafond Annuel : 46 368 €
  • Plafond Trimestriel : 11 592 €
  • Plafond Mensuel : 3 864 €
  • Plafond Quinzaine : 1 932 €
  • Plafond Hebdomadaire : 892 €
  • Plafond Journalier : 213€
  • Plafond Horaire : 29 €

 

« SUIVI DSN » POUR FIABILISER LES DSN… 

Ce nouveau service informe l’employeur et/ou son tiers déclarant des anomalies détectées sur les Déclarations Sociales Nominatives (données individuelles, données agrégées, données individuelles et agrégées, mise à jour de codes DSN, etc.).
Cliquez ici pour lire la suite
Note à l’attention des clients Ecosys’Paye : nous traitons pour vous ces emails de fiabilisation DNS, vous n’avez donc pas à en tenir compte.

 

#CyberResponsable… 

Risques de fraude, sécurisation des mots de passe d’accès aux comptes URSSAF… trouvez quelques conseils pour vous accompagner.
Cliquez ici pour lire la suite sur le site de l’URSSAF
Cliquez ici pour accéder au site cybermalveillance.gouv

 

LE TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE – DE QUOI PARLE-T-ON ?… 

Le TPT est un aménagement temporaire de la durée du temps de travail qui permet de reprendre progressivement une activité.

Son but est de lutter contre la désinsertion professionnelle avec une reprise d’activité de façon progressive et d’aboutir à terme à une reprise à temps plein.

Cliquez ici pour lire la suite

 

logiciel-paie-on-premise-saas-tse

QUEL EST LA VOLUMETRIE DU MARCHE DE LA PAIE EN BPO (EXTERNALISEE / SOUS-TRAITEE) ?… 

Nous avons posé la question suivante sur LinkedIn : « quel est selon vous le mode d’organisation idéal pour la gestion de la paie et des RH (pas forcément le vôtre actuellement… mais celui que vous jugez idéal) ? » :

  • Gestion Paie et RH en interne ?
  • Gestion Paie externalisée et RH en interne ?
  • Gestion Paie et RH externalisée chez 1 partenaire ?
  • Gestion Paie et RH externalisée chez 2 partenaires (1 pour la paie et 1 pour les RH) ?

Cliquez ici pour lire la suite

 

ABSENCES ET JUSTIFICATIS… PIQURE DE RAPPEL POUR LES CLIENTS D’ECOSYS’PAYE

Nous proposons, spécialement pour nos clients, un webinar consacré aux absences et aux justificatifs pour le traitement en paie.

La plupart des absences sont traitées mensuellement par le service paie en mode « déclaratif mensuel de l’employeur ».
Mais certaines absences nécessitent la transmission de justificatifs entre le salarié et son employeur et entre l’employeur et son service paie. C’est sur ces absences dites « évènementielles » et sur les justificatifs associés que ce webinar fait un focus.

Conditions d’organisation :

  • Prérequis : être obligatoirement client d’un des cabinets du Groupement Ecosys’Paye.
  • Prix : gratuit
  • Comment : Visio TEAMS.
  • Quand : Vendredi 24 novembre 2023 de 10h00 à 11h00.

Inscription : obligatoire sur  en précisant les adresses emails des personnes à inviter.

 

LE « DROIT A LA PREUVE » DE L’EMPLOYEUR ET LES RESEAUX SOCIAUX… 
Par Cécile Villié, Avocat.

L’employeur peut produire en justice des photographies envoyées sur un groupe Messenger, portant atteinte à la vie privée de salariés, si cela est indispensable au droit à la preuve et proportionné à un objectif de défense de ses intérêts légitimes.

Cliquez ici pour lire la suite

 

PENSEES DU MOI(S)…

« Vouloir être quelqu’un d’autre c’est gâcher la personne que vous êtes.»
Kurt Cobain / Auteur – compositeur du Groupe Nirvana

« Si tout le monde souhaitait la paix plutôt qu’une autre télé, alors il y aurait la paix. »
John Lennon / Auteur – compositeur des Beatles